

Le personnel d'ISL est diversifié sur le plan national et culturel, avec plus d'une douzaine de nationalités parmi eux. Les enseignants, bien que tous qualifiés et expérimentés dans leurs domaines d'études spécialisés, sont formés et adoptent activement la philosophie et la qualité des programmes de l'IB au profit des élèves et des familles de l'ISL.
Le taux de rotation du personnel est en moyenne plus faible qu'ailleurs dans les écoles internationales, car les enseignants sont satisfaits de travailler à ISL. Nombre d'entre eux sont des membres de longue date de la communauté scolaire : 25 % du personnel y travaille depuis dix ans ou plus, et 70 % depuis cinq ans ou plus.
Le personnel enseignant est recruté dans le monde entier et possède généralement une vaste expérience internationale avant de rejoindre l'ISL.
Le développement professionnel continu est obligatoire pour tous les membres du personnel. La participation aux conférences et ateliers de l'IB et aux formations connexes fait partie intégrante de notre stratégie d'amélioration continue. À leur retour, les enseignants partagent régulièrement leurs acquis avec leurs collègues, ce qui permet à l'ensemble de l'équipe pédagogique de bénéficier des enseignements de chaque formation.
Le personnel auxiliaire enseignant, administratif, d'entretien et de nettoyage fait partie intégrante de l'équipe ISL et contribue avec dévouement et expertise au bon fonctionnement et à la réussite de l'établissement. ISL applique une politique d'égalité des chances et de non-discrimination envers tous ses employés, sans distinction d'âge, de handicap, de sexe, d'orientation sexuelle, de race ou d'origine ethnique, de religion ou de conviction (y compris l'absence de conviction), ou de situation matrimoniale ou de partenariat civil.
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